YAVUZ HUKUK BÜROSU

UZMAN KADRO

YAVUZ HUKUK BÜROSU

BAŞARI VE SÜREKLİLİK

BİLGİLENDİRME

Yavuz Hukuk Bürosu ismi kullanılarak whatsapp vb. yollar ile "Ceza uzlaştırma evraklarınız hukuk büromuza devredilmiştir. Mağdur olmamak için whatsapp üzerinden iletişime geçiniz.

Av. Gökhan YAVUZ - YAVUZ HUKUK BÜROSU" gibi mesajlar gönderildiğini öğrenmiş bulunmaktayız.
Gökhan YAVUZ isimli bir çalışanımız olmadığı gibi muhtemel dolandırıcılık amaçlı bu tarz mesajlar ile ofisimizin hiçbir ilgisi bulunmamaktadır ve ofisimizce gönderilmemektedir. Muhtemel dolandırıcılık amaçlı bu tarz mesajlara itibar etmemenizi önemle duyururuz.

Av. Abdullah YAVUZ - Av. Onur YAVUZ

"Sn davalı masak dosyanız arabuluculuk büromuza gönderilmiştir. Bilgi için arayınız. Yavuz Hukuk Bürosu 02162120314" mesajı büromuzca GÖNDERİLMEMEKTEDİR. İLGİLİ MESAJ MUHTEMELEN DOLANDIRICILIK MESAJI OLUP İTİBAR ETMEYİNİZ.

Av. Onur YAVUZ

BİZİ TANIYIN

YAVUZ HUKUK BÜROSU

Yavuz Avukatlık Bürosu 1986 yılında Av. Abdullah Yavuz tarafından kurulmuştur. Kurucumuz Av. Abdullah Yavuz; İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile Aküterya hesaplarında...

Devamı

BİLGİ BİRİKİMİMİZ

UZMANLIK ALANLARIMIZ

Büromuz bugün 20 kişilik bir ekip ile özel hukuk alanında hizmet vermekte olup uzmanlaşmış olduğumuz hukuk dalları; İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Aküterya Hesaplamaları, İcra ve İflas Hukuku...

Devamı

Entegre Yönetim Sistemi Politikası



Yavuz Hukuk Bürosu olarak sunmakta olduğumuz hizmetlerin sürekliliği, elimizde tuttuğumuz bilgilerin gizliliği, müşterilerin veya kendi içimizdeki bilgi varlıklarının bütünlüğü yüksek öneme sahiptir.
Bu amaçla:

• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemini ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi
• Risklerimizi sürekli gözden geçirmeyi ve kabul edilebilir seviyenin üstündeki riskler için kontroller uygulamayı
• Çalışanlarımızın entegre yönetim sistemleri ile ilgili bilinçlerini yüksek tutmayı
• İş Sürekliliğini ön planda tutarak müşterilerimize kesintisiz hizmet vermeyi
• Müşteri memnuniyetini üst seviyede tutmayı
• Hizmet kalitesini sürekli iyileştirmeyi
• Bilgi Güvenliği ile ilgili yasa ve yönetmeliklerine tam olarak uymayı

Amaç olarak edinmiş bulunmaktayız.

YAVUZ HUKUK BÜROSU

Yavuz Hukuk Bürosu, alanlarında uzman ve deneyimli ekibi ile hukuk ve danışmanlık hizmeti sağlamaktadır.



Avukat
Abdullah Yavuz

Avukat
Onur Yavuz

Genel Koordinatör
Nilgün Ersoy

İcra ve Operasyon Merkezi Direktörü
Pınar Yavuz

Çağrı Merkezi Direktörü
Serpil Yozgatlı

Avukat
Asiye Yazman

Avukat
Sena Yazoğlu

HABER VE DUYURULAR

Hukuk büromuza ve müfredatla ilgili haber ve makaleler.

Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik

02.03.2019 tarihli Resmi Gazete ’de, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 2872 sayılı Çevre Kanunu dayanak alınarak “Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik” yayınlanmıştır.

İşçinin Sağlık Gerekçesi ile Raporlu Olduğu Süreye İlişkin Savunması Alınmalı Mı?

Bilindiği üzere; 4857 Sayılı İş Kanunu 25/I-b hükmü düzenlemesi gereğince; işçinin sağlık gerekçesi ile raporlu olduğu sürenin ihbar sürelerini altı hafta aşmasından sonra işverenin işçinin iş akdini fesih hakkı doğmaktadır.

Kişisel Sağlık Verileri Yönetmeliği Yayımlandı

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel sağlık verisi işleyen özel hukuk gerçek ve tüzel kişileri ile kamu hukuku tüzel kişilerinin, Sağlık Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından yürütülmekte olan süreç ve uygulamalara ilişkin faaliyetlerine dair Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”) 21 Haziran 2019 tarihli ve 30808 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
TÜMÜ